DIRECTOR Y SUBDIRECTOR

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

  • Representar a la institución y Oficina Zonal dentro y fuera del plantel y ante los organismos de la Zona Educativa y de la A.V.E.C.
  • Animar el proyecto pedagógico pastoral del centro en el marco del Proyecto Pedagógico Escuela Necesaria de Calidad y su Sistema de Mejora.
  • Contribuir en la búsqueda de recursos para los proyectos del centro.
  • Desarrollar y promover nuevos proyectos en el centro.
  • Supervisar la gestión administrativa y pedagógica del centro.
  • Asistir diariamente al plantel y permanecer en él durante las horas de trabajo.
  • Favorecer el intercambio de información con los demás miembros del plantel.
  • Ejercer los lineamientos y coordinar el trabajo del personal docente a su cargo.
  • Presidir todos los actos programados: Recibimiento de los y las estudiantes, inicio del año escolar, reuniones de padres y representantes (elecciones, asambleas y otros), eventos culturales y deportivos.
  • Firmar la correspondencia oficial y demás documentos propios del plantel.
  • Convocar y presidir el consejo general de docentes y el consejo directivo, informarlos de la marcha del plantel
  • Cumplir, hacer cumplir y responsabilizarse solidariamente en el ejercicio de aquellas funciones y atribuciones, compartidas o delegadas por el Director o la Subdirectora.
  • Planificar los métodos y técnicas que permitan la operacionalidad de los objetivos curriculares.
  • Reorientar las estrategias de enseñanzas.
  • Participar en las reuniones del Consejo Directivo.
  • Elaborar la Estadística del Personal Docente, Administrativo y Obrero.
  • Diseñar formatos de carácter informativo requeridos para el funcionamiento del Plantel.
  • Tramitar, ante las instancias respectivas, los permisos del Personal Docente Administrativo y Obrero.
  • Fomentar la participación del personal a su cargo en cursos de Capacitación Profesional.
  • Elabora estadísticas de ingresos, matrículas de aplazados, aprobados, conjuntamente con el Coordinador de Evaluación.
  • Orientar y supervisar el cumplimiento de las responsabilidades por parte de las coordinaciones y demás integrantes del personal docente, administrativo y obrero del centro educativo.
  • Favorecer el intercambio permanente y libre de información entre los integrantes del centro educativo sobre todas las actividades del mismo.
  • Promover la mayor relación y vinculación entre todos los integrantes del centro educativo, así como de la comunidad en general.
  • Animar y garantizar que todos los integrantes del centro educativo ejerzan sus derechos.
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